Na Equimatec, o cuidado com as pessoas que constroem a empresa todos os dias é prioridade. Entre as iniciativas já consolidadas está o Programa Bem-Estar, realizado mensalmente com foco na saúde mental, física e no equilíbrio no ambiente de trabalho. O programa inclui atendimentos com psicóloga duas vezes por semana, oficinas mensais com temas escolhidos pelos próprios colaboradores e atividades voltadas à qualidade de vida, sempre com participação voluntária.

No dia 30 de julho de 2025, dentro do calendário do Programa Bem-Estar, a empresa recebeu uma edição especial do Programa Saúde do Trabalhador, promovido pela Prefeitura de Rio do Sul. A ação levou até a sede da Equimatec exames preventivos e atividades voltadas à promoção da saúde, reunindo colaboradores, equipe de Gente e Gestão e profissionais de saúde da rede pública.

Como foi a ação

1. Coleta de exames e cuidados preventivos
Das 8h às 9h, uma estrutura foi montada para a coleta de exames laboratoriais e do preventivo do colo do útero. Após o jejum, os participantes receberam um lanche saudável, com sanduíche e pote de frutas frescas.

Exames oferecidos:

- Hemograma completo
- Glicemia de jejum
- Colesterol total e HDL
- Triglicerídeos
- Ureia
- Creatinina
- TSH (mulheres acima de 35 anos)
- PSA (homens acima de 40 anos)
- Preventivo do colo do útero (mulheres de 25 a 64 anos)
- Solicitação de mamografia (mulheres acima de 40 anos – entregue junto ao resultado dos exames)

2. Entrega do selo de participação
Às 9h30, foi realizada a entrega simbólica do selo do Programa Saúde do Trabalhador, simbolizando o compromisso da Equimatec com práticas preventivas e com o bem-estar de sua equipe.

3. Ginástica laboral
Encerrando a programação, os colaboradores participaram de uma sessão de ginástica laboral orientada por profissional especializado, reforçando a importância do movimento e da ergonomia no ambiente de trabalho.

Saúde como valor permanente

A ação de julho aconteceu próxima ao Dia Mundial da Saúde, reforçando que o cuidado com a saúde deve ser contínuo e integrado à rotina de trabalho. Na Equimatec, iniciativas como o Programa Bem-Estar e parcerias pontuais, como o Programa Saúde do Trabalhador, mostram que investir na qualidade de vida da equipe é investir no futuro da empresa.